W&F HR Consulting

IT-Leiter m-w-d in Rottweil


[Raum Rottweil]

„Wo Fachkräfte auf Perspektiven treffen – professionell, nah und zuverlässig.“

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen.

Wir bieten eine sichere Arbeitsperspektive mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen, unserer krisenfesten Branche und einer überdurchschnittlichen Bezahlung.

Wir die W&F HR-Consulting sind beauftragt den Bewerbungsprozess für das Unternehmen durchzuführen.

Wir setzen auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.


Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft (Infrastruktur, Anwendungen, Security, Support)
  • Umsetzung der Geschäftsprozesse in effiziente IT-Prozesse und Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datensicherheit, Datensicherung und Notfallkonzepten
  • Leitung, fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten (z. B. ERP-/MES-Optimierung, Digitalisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen)
  • Standardisierung und Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien und Berechtigungskonzepten
  • Auswahl, Einführung und Betreuung von Hard- und Software, inkl. Lizenz- und Patch-Management
  • First- und Second-Level-Support für Fachbereiche, Schulung der Anwender und Ansprechpartner der Geschäftsleitung in allen IT-Fragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, staatl. geprüfter Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Mittelstandsunternehmens, idealerweise mit ERP- und Fertigungsbezug
  • Erfahrung in der Führung kleiner IT-Teams und in der Steuerung externer IT-Partner
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Serverlandschaften, Microsoft-Umgebungen, IT-Security und Backup-Konzepte
  • Hohe Affinität zu Geschäftsprozessen (Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb) und deren Abbildung in IT-Systemen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln

Das können Sie erwarten:

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer Branche mit Zukunft.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt und profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen.

Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tolles Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein herzliches, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Ihr Vorteil bei einer Bewerbung über uns!

  • Haben Sie genug davon, unzählige Bewerbungen zu schreiben? Möchten Sie die Unterstützung eines erfahrenen Partners? Ganz ohne Kosten für Sie! Informieren Sie sich auch über uns  www.fe-hr.de
  • Sie bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! 

Ihr Ansprechpartner

Herr Patrick Braun

Kontakt

W&F HR Consulting
Flözlingerstr.49
78658 Zimmern ob Rottweil

0741 174 266-40
bewerbung@fe-hr.de

 

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